حال ہی میں ، کمپنی کی انتظامی سطح کو مزید بہتر بنانے اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے ل Shan ، شنگھائی جونی نے پوری عمل کو معیاری بنانے کی اصلاح کی سیکھنے کی سرگرمیوں کو فعال طور پر انجام دیا۔ اس سرگرمی کے ذریعہ ، اس کا مقصد کمپنی کی مجموعی آپریٹنگ کارکردگی کو بہتر بنانا ، اخراجات کو کم کرنا ، صارفین کی اطمینان کو بہتر بنانا ، اور انٹرپرائز کی پائیدار ترقی میں نئی محرک انجیکشن کرنا ہے۔
سرگرمی کا پس منظر اور اہمیت
کمپنی کے کاروبار کی تیز رفتار ترقی کے ساتھ ، اصل کام کے عمل اور انتظامی موڈ نے آہستہ آہستہ نا اہلی اور ناقص مواصلات جیسے مسائل کو بے نقاب کردیا ہے ، جو کمپنی کی مزید ترقی کو سنجیدگی سے محدود کرتا ہے۔ اس رکاوٹ کو حل کرنے کے ل the ، کمپنی کی انتظامیہ نے ، گہری تحقیق اور بار بار مظاہرے کے بعد ، پورے عمل کو معیاری کاری کی اصلاح کے منصوبے کا آغاز کرنے کا فیصلہ کیا ، جس کا مقصد منظم تعلیم اور عمل کے ذریعہ ملازمین کی عمل سے آگاہی اور تعاون کی صلاحیت کو جامع طور پر بہتر بنانا ہے ، اور کمپنی کی انتظامی سطح اور آپریشنل کارکردگی کی بہتری کو فروغ دینا ہے۔
سرگرمی کا مواد
1. تربیت اور سیکھنا: کمپنی تمام ملازمین کو پورے عمل کی معیاری اصلاح کی تربیت کے لئے منظم کرتی ہے ، لیکچررز کو لیکچر دینے کی دعوت دیتی ہے ، اور عمل کی اصلاح کے نظریاتی علم اور عملی آپریشن کے طریقوں کی وضاحت کرتی ہے۔
2. تبادلہ اور بحث: تمام محکمے اپنی کاروباری خصوصیات کے مطابق گروپ فارم میں تبادلے اور مباحثے کی سرگرمیاں انجام دیتے ہیں ، بہترین تجربہ اور طریقوں کا اشتراک کرتے ہیں ، اور مشترکہ طور پر عمل کی اصلاح کے منصوبوں پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔
3. اصل جنگی ورزش: گروپوں میں عمل کی اصلاح کی اصل جنگی ورزش کریں ، عملی کام پر نظریاتی علم کا اطلاق کریں ، موجودہ مسائل تلاش کریں اور بہتری کے اقدامات کی تجویز کریں۔
سرگرمی کا اثر
1. ملازمین کے معیار کو بہتر بنائیں: اس سیکھنے کی سرگرمی کے ذریعہ ، تمام ملازمین کو عمل کی اصلاح کی گہری تفہیم ہے ، اور ان کے کاروباری معیار کو بہتر بنایا گیا ہے۔
2. کاروباری عمل کو بہتر بنائیں: اس سرگرمی میں ، تمام محکموں نے موجودہ کاروباری عمل کو ترتیب دیا تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ کاروباری عمل وقف اور معیاری اور موثر ہے۔
3. کام کی کارکردگی کو بہتر بنائیں: بہتر کاروباری عمل مؤثر طریقے سے کام کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے ، آپریٹنگ اخراجات کو کم کرتا ہے ، اور انٹرپرائز کے لئے زیادہ قیمت پیدا کرتا ہے۔
4. ٹیم کے تعاون کو بڑھانا: سرگرمی کے دوران ، تمام محکموں کے ملازمین نے فعال طور پر حصہ لیا ، جس نے ٹیموں کے مابین مواصلات اور تعاون کو مستحکم کیا اور کمپنی کے ہم آہنگی کو بڑھایا۔
نتیجہ
پورے عمل میں معیاری اور بہتر سیکھنے کی سرگرمیوں کا نفاذ شنگھائی کی جدید ترقی کے لئے ایک طاقتور اقدام ہے۔ اگلے مرحلے میں ، شنگھائی جونی اس عمل کی اصلاح کے کام ، کسٹمر کی طلب پر مبنی ، اور خدمت کی سطح کو مستقل طور پر بہتر بنائے گی ، جس سے کاروباری اداروں کی اعلی معیار کی ترقی کے حصول کے لئے ایک ٹھوس بنیاد رکھے گی۔
پوسٹ ٹائم: اگست -03-2024